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企业文化是一种存在,企业在一定时期内各方面所具备的特征,构成了当期的文化。企业文化由企业行为和员工行为所创造,又作为一个熔炉,不断将员工的意识磨炼趋同。 企业文化对内具有强大的融合性,这种融合对外表现出巨大的穿透力。这就是“文化”在竞争中的决胜作用。集美自创建以来,一直重视企业文化建设,现在已被全体员工认同,并在持续努力建设具有浩力特色的企业文化。


  开放

  · 永远保持开放的心态和对新鲜事物的兴趣

  · 具有国际观、包容吸纳精神和追求进取的健康心态

  · 来自五湖四海的各路人才汇集在浩力旗帜下,融合于集美的企业文化中。


  学习

  · 学习技术知识,学习经营管理,学习做人做事

  · 养成学习习惯,培养学习氛围,塑造学习型团队


  专业

  · 掌握专精的知识与技能,成为某方面的行家里手

  · 提供最专业的服务给客户


  坦诚

  · 诚实、尊敬每一个人,以公正的、合乎道德规范的方式来维护与客户、厂商、合作伙伴的关系,信守承诺;

  努力工作并乐在其中

  · 这是我们对工作和生活的态度:我们努力工作建立生活的经济基础,不断达成目标获得自

  信与成就,工作是我们实现生活理想和体现自身价值的途径。


  说到做到

  · 言出必行,一旦作出承诺必定达成任务;

  · 不管有多难解决,一定要在当下把该解决的问题解决掉。


  超越客户期望

  · 真切了解客户需求;

  · 与客户、供应商就质量达成共识,任何时候均遵循这些标准;

  · 不断努力,维持创新思维,超越客户的预期;


  重视团队的工作方式

  · 我们尊敬同事,与大家坦诚的分享资源和经验、提供回馈、并且倾听彼此的意见,提升整个团队成员的素质

  · 在公司里,所有的员工、不论其文化背景、性别、职务等都能持续不断的学习,并将所有的潜能都发挥出来;

  · 珍惜每一个人的杰出贡献,认同成员性格、才能的多样性,并视之为具竞争力的优势。

  · 确保各部门的制度化、经常化交流沟通

  · 授权、激励个人配合团队工作


  保持持续的创新思维

  · 创新是为所有的客户创造新契机的关键,也加强了我们的效能;

  集美的使命----------缔造安居生活,造安全的门、造质优的门、造更好的门

 


  集美的核心价值观---- --天道酬勤,厚德载物


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